Denuncias Ley Karin

¿Cuál es su relación con DIBELL Ingeniería y Construcción? *

Trabajador de DIBELL Ingeniería y Construcción
Otro

Lugar donde sucedió el incidente: *

Oficinas centrales
Oficinas en Regiones
Otro

su electrónico establecido

IDENTIFICACIÓN DEL TIPO DE DENUNCIA *

Acoso Laboral
Acoso Sexual
Violencia en el trabajo

CONDUCTAS CONTRARIAS A LAS PERSONAS Y/O EL AMBIENTE DE TRABAJO

De acuerdo a lo establecido en la normativa vigente en relación a la Ley 21.643, es necesaria su identificación, por favor complete la siguiente información. *

Nombre

Apellidos

RUT *

Número de teléfono *

Número de celular *

Correo electrónico personal *

¿Hace cuánto tiempo ha estado sucediendo? *

¿Dónde sucedió?

Entendemos que este incidente puede no haber ocurrido en un lugar físico en particular, sin embargo, si éste se registró en alguna documentación o transacción comercial, indíquelo según proceda.

¿Cómo tomó conocimiento de este hecho? *

Nombre del denunciado(a) o denunciados(as) e indicar cargo(s) o responsabilidad(es), estos últimos si los conoce.

Ejemplo: Pedro González, Jefe de Operaciones. Vinculo organizacional con la persona denunciada (si la persona denunciada es externa a la empresa, indicar la relación que los vincula, si es que se conocen).

A continuación, describa por favor con tanto detalle sea posible, el hecho que desea denunciar. Mencione incluso la ubicación de los testigos, fechas, horas, circunstancias, hace cuánto tiempo cree usted que ocurre o cualquier otra información que no haya entregado más arriba y que permitan su mejor conocimiento y comprensión de los hechos.